本網(wǎng)訊（記者 黃慧慧）5月11日，全市2021年度目標責任考核安排部署會召開。市委常委、常務(wù)副市長高晶華主持會議，市委常委、組織部部長、市考核辦主任黃戈就從嚴從實開展好2021年度目標責任考核工作進行安排部署，并提出明確要求。
高晶華強調(diào)，目標責任考核既是衡量各級各部門工作質(zhì)效的“游標尺”，也是檢驗各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部能力作風的“試金石”。要堅持以考促改，推動高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。緊盯考核工作出發(fā)點和落腳點，通過考核改進作風、推動工作、促進事業(yè)。要堅持公正評判，全面考準考實工作實績實效。把準公平考核命脈，守初心、秉公心，用嚴督實考彰顯考核權(quán)威。要堅持強化領(lǐng)導，確保實地考核有序高效推進。被考核單位和各考核組要重視考核、投身考核，通力協(xié)作、圓滿收官，真正讓考核評判過去、引領(lǐng)未來，凝心聚力、鼓勁賦能。
黃戈要求，各考核組、各級各部門要深化認識、提高站位，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府決策部署上來，高標準高質(zhì)量完成考核任務(wù)，發(fā)揮好考核“指揮棒”“風向標”作用。要聚焦考核重點，自覺向中心大局聚焦發(fā)力，突出政治素質(zhì)、高質(zhì)量發(fā)展和干部作風考核，推動全市上下把思想和精力凝聚到貫徹中央決策部署、省委工作安排、市委具體要求上來，激勵引導廣大干部積極擔當作為、助推追趕超越。要著眼考準考實，堅持吃透政策、綜合考量、嚴謹務(wù)實，不斷優(yōu)化考核方式，提升考核評價質(zhì)量，把省委、市委確定的大事要事考具體、考實在，充分調(diào)動各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。要有序組織開展，規(guī)范流程、強化協(xié)作、嚴明紀律，確�？己斯ぷ鞲哔|(zhì)高效、風清氣正，真正把成績考出來、問題找出來，努力考出新成效、新動能，為全市高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
會上，市考核辦專題就考核業(yè)務(wù)知識對考核組全體成員進行培訓。會后，10個考核組即分赴各縣區(qū)、市直各部門開展考核工作。
