11月12日，全市人才工作表彰大會召開。省人大常委會副主任、市委書記郭青出席并講話。市委副書記、市長趙俊民主持會議。市委常委、組織部長高晶華宣讀《表彰決定》。
郭青指出，近年來，全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，以“矢志愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造”為標(biāo)準(zhǔn)，人才引進(jìn)趨于精準(zhǔn)、政策體系不斷完善、人才作用有效發(fā)揮，為實現(xiàn)“追趕超越、綠色崛起”提供了堅強(qiáng)智力保障。必須正視全市人才資源總量偏少，科技創(chuàng)新、基礎(chǔ)研究、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域高精尖人才匱乏等問題，進(jìn)一步樹牢人才強(qiáng)市工作導(dǎo)向，走出一條具有安康特色的新時代人才之路。
郭青強(qiáng)調(diào)，日趨激烈的追趕超越態(tài)勢，不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退的區(qū)域間白熱化競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭，我市從來沒有像現(xiàn)在這樣渴求人才、需要人才、依賴人才，要有的放矢做好人才工作，切實提升發(fā)展核心競爭力。更大力度招引人才，把招才引智作為彌補(bǔ)發(fā)展短板的捷徑，以優(yōu)惠政策引才、以上升通道引才、以柔性方式引才，吸引更多的人才扎根安康、服務(wù)安康；更加重視本土人才，將發(fā)掘、培養(yǎng)、用好本土人才放在更加重要的位置，扎實開展鄉(xiāng)土人才回歸工作，切實解決基層“留人難”問題，充分調(diào)動他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性；更快培養(yǎng)青年英才，繼續(xù)在移民搬遷后續(xù)扶持、重大項目建設(shè)、信訪綜治等急難險重工作中鍛煉磨礪青年干部，提高應(yīng)對復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)，讓他們更快脫穎而出。
郭青要求，切實加強(qiáng)黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任，創(chuàng)新評價機(jī)制，營造濃厚氛圍，把人才工作作為興市之基、轉(zhuǎn)型之要，讓人才在安康大展宏圖、大有作為。
趙俊民要求，牢固樹立愛才意識，持續(xù)優(yōu)化用才環(huán)境，積極營造重才氛圍，真正形成尋覓人才求賢若渴、發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶、舉薦人才不拘一格、使用人才各盡其能的工作局面，為安康經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大智力支持。
會上表彰了第二批安康市有突出貢獻(xiàn)專家。
