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本網(wǎng)訊（通訊員 宋宗國(guó)）根據(jù)省政府辦公廳降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施辦法的通知精神，自2019年5月1日起，我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例由20%降至16%；同時(shí)調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)政策，自2019年1月1日起，調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，以全省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定繳費(fèi)基數(shù)上下線。
個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2019年1月1日至12月31日，可在全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的50%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)；自2020年1月1日起，可在60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。
省、市（區(qū)）全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，由人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布。調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑后，2019年基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法暫時(shí)保持不變，今后的過渡辦法由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳按國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定，確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。
