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本網(wǎng)訊（通訊員 秦莉 趙波）近日，市人社局、財(cái)政局、商務(wù)局、國資委、團(tuán)市委、工商聯(lián)等六部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于實(shí)施安康市青年見習(xí)三年計(jì)劃的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），提出從2019年1月起，實(shí)施三年青年見習(xí)計(jì)劃，每年組織青年見習(xí)1300人以上，見習(xí)時(shí)間為3至12個(gè)月，參加就業(yè)見習(xí)的青年除由各級(jí)人社部門統(tǒng)一為其繳納每月25元的人身意外傷害保險(xiǎn)外，每月還可得到政府補(bǔ)貼1200元。
此次青年見習(xí)計(jì)劃對(duì)象為離校2年內(nèi)未就業(yè)中職及以上畢業(yè)生和16－24歲失業(yè)青年，對(duì)其中建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭以及缺乏工作經(jīng)歷的青年，優(yōu)先提供見習(xí)機(jī)會(huì)。我市將于每年3月、9月面向社會(huì)公開征集見習(xí)單位和見習(xí)崗位，每年7月初畢業(yè)生離校時(shí)同步啟動(dòng)信息銜接和登記摸排，及時(shí)鎖定見習(xí)對(duì)象。確保每一位有見習(xí)意愿的青年都能獲得見習(xí)機(jī)會(huì)，積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升職業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。已經(jīng)參加過就業(yè)見習(xí)的人員不得重復(fù)申請(qǐng)。
《通知》要求，各縣區(qū)要根據(jù)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年見習(xí)需求，積極鼓勵(lì)吸納我市行政區(qū)域內(nèi)依法依規(guī)注冊(cè)登記的各類機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)組織參與就業(yè)見習(xí)，充分挖掘見習(xí)崗位。多渠道搭建供需對(duì)接平臺(tái)，精準(zhǔn)推送見習(xí)信息，組織見習(xí)崗位推薦、雙向選擇洽談活動(dòng)，提升見習(xí)匹配率。要加強(qiáng)見習(xí)過程指導(dǎo)，依法維護(hù)見習(xí)人員合法權(quán)益，確保見習(xí)活動(dòng)規(guī)范有序。加大跟蹤扶持，按規(guī)定落實(shí)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策，見習(xí)期滿鼓勵(lì)見習(xí)單位留用見習(xí)人員，對(duì)未被留用的人員持續(xù)提供跟蹤幫扶，促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
據(jù)悉，今年是我市實(shí)施青年見習(xí)計(jì)劃的第一年，有關(guān)部門將以此為契機(jī)，加強(qiáng)協(xié)同，合力抓好實(shí)施。進(jìn)一步規(guī)范見習(xí)程序，強(qiáng)化見習(xí)管理，建立健全青年就業(yè)見習(xí)的政策制度和工作體系，提升見習(xí)服務(wù)保障能力。通過組織就業(yè)見習(xí)，為用人單位儲(chǔ)備急需緊缺人才，幫助青年提升就業(yè)能力，把最合適的人才配置在最適合的崗位上，確保用人單位和青年學(xué)生雙滿意。
