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          我市切實保障農(nóng)民工工資支付
          2019-01-09  來源:本站原創(chuàng)

          安康新聞網(wǎng)訊(實習記者 翟本榮)為落實保障農(nóng)民工工資支付工作的屬地監(jiān)管責任,有效預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題,切實保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益。近日,我市印發(fā)了《安康市保障農(nóng)民工工資支付工作年度目標責任考核辦法》。Dcx安康新聞網(wǎng)

          依據(jù)該《辦法》,考核工作以年度考核的方式進行,于考核年度次年年初開始,3月中旬前完成,由市農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會議負責實施,市農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會議辦公室具體組織落實。本辦法適用于各縣區(qū)、高新區(qū)、瀛湖生態(tài)旅游區(qū)、恒口示范區(qū)、市級農(nóng)民工工資支付保障工作聯(lián)席會議成員單位保障農(nóng)民工工資支付工作的年度考核。Dcx安康新聞網(wǎng)

          《辦法》中明確,考核內(nèi)容主要包括加強對全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的組織領(lǐng)導(dǎo)、建立健全治欠保支長效制度、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作成效、上年度檢查考核問題整改情況等,主要采取自查、實地核查、綜合評議等步驟逐步進行?己斯ぷ鲌猿帜繕藢(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,遵循客觀公正原則,突出重點,注重實效。根據(jù)年終考核情況確定縣區(qū)、部門考核結(jié)果,考核基準分為100分,考核結(jié)果分為A、B、C三個等級?己私Y(jié)果由市政府向被考核單位通報,并抄送市委組織部,作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進行綜合考核評價的參考。對于考核等級為A級的縣區(qū)、單位,由聯(lián)席會議予以通報表揚;考核等級為C級的縣區(qū)、單位,由聯(lián)席會議對相關(guān)負責人進行約談,提出限期整改要求。被約談的縣區(qū)、單位應(yīng)當制定整改措施,并在被約談后2周內(nèi)提交書面報告,由市聯(lián)席會議辦公室負責督促落實。對在考核工作中弄虛作假、瞞報謊報造成考核結(jié)果失實的,予以通報批評;情節(jié)嚴重的,依紀依法追究相關(guān)人員責任。Dcx安康新聞網(wǎng)

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          (責編:張世虎)