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日前，按照全省推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作視頻會(huì)議要求，市人社局、市衛(wèi)計(jì)局組織石泉、旬陽兩縣相關(guān)單位召開我市推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作座談會(huì)。
會(huì)議分別聽取了石泉縣、旬陽縣人社局、衛(wèi)計(jì)局對(duì)本縣公立醫(yī)院薪酬制度改革有關(guān)情況的匯報(bào)。石泉縣、旬陽縣各試點(diǎn)公立醫(yī)院分別就薪酬制度改革情況及目前存在的問題進(jìn)行發(fā)言。
會(huì)議認(rèn)為，我市經(jīng)過多方面論證，在石泉縣、旬陽縣啟動(dòng)的公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作取得了積極的進(jìn)展，但與中省市公立醫(yī)院薪酬制度改革工作的要求還存在一定差距。
會(huì)議要求，石泉縣、旬陽縣按照全省推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作視頻會(huì)議精神，完善“四個(gè)辦法”，改進(jìn)和提高工作質(zhì)量，加快推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作。
