7月以來，我市出現(xiàn)了大范圍持續(xù)高溫天氣，部分縣區(qū)最高氣溫超過40度，在高溫天氣下停止室外露天作業(yè)不僅僅是一紙文書，而是對勞動(dòng)者的尊重和保障。
昨天下午3點(diǎn)，市人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)和市總工會的工作人員來到城區(qū)幾家建筑工地，開展高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)檢查。檢查中發(fā)現(xiàn)，各施工單位都制定了勞動(dòng)保護(hù)措施，在高溫期間，合理安排作業(yè)時(shí)間，避開午間高溫時(shí)段，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，推行“做兩頭、歇中間”的模式，保證施工人員的正常休息，防止疲勞作業(yè)。
市人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)副支隊(duì)長 張進(jìn)：要求用人單位在這個(gè)日最高氣溫達(dá)到40度的時(shí)候，立即停止室外露天的作業(yè)；在日最高溫度到達(dá)37度以上40度以下的時(shí)候，安排勞動(dòng)者室外作業(yè)累計(jì)時(shí)間不超過6個(gè)小時(shí)。為此我們設(shè)立了勞動(dòng)維權(quán)的綠色通道，對勞動(dòng)者舉報(bào)、投訴、用人單位違反防暑降溫規(guī)定的，可以撥打12333。
在檢查中，市人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)和市總工會的工作人員再次明確了高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并向各建筑單位重申，因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間，施工單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。截至目前，全市各級人社部門共突擊檢查建筑單位100多家，大部分都能嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，但也存在個(gè)別工地工人在高溫下仍在施工，高溫補(bǔ)貼發(fā)放不到位等情況，目前人社部門已對個(gè)別違規(guī)單位進(jìn)行約談并責(zé)令整改。
市人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)人 王本連：各縣區(qū)要對這項(xiàng)工作要開辟綠色通道，要切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，保護(hù)職工的身心健康。對有些企業(yè)不按照法律法規(guī)辦事的，我們要加大處罰力度，責(zé)令其進(jìn)行整改。
