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為優(yōu)化市級(jí)黨政機(jī)關(guān)（參照管理單位）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位）人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立從基層選拔工作人員和面向社會(huì)選調(diào)緊缺人才機(jī)制，滿(mǎn)足部分市級(jí)機(jī)關(guān)（單位）空編補(bǔ)員的需要，根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》等規(guī)定，現(xiàn)就2017年安康市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選（選調(diào)）公務(wù)員（參照管理單位工作人員）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)工作人員）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)遴選（選調(diào)）職位
本次為市委老干部工作局等12個(gè)部門(mén)（單位）公開(kāi)遴選（選調(diào)）35名公務(wù)員（工作人員）。詳見(jiàn)《2017年安康市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選（選調(diào)）公務(wù)員（工作人員）職位表》。
二、報(bào)考范圍和條件
（一)市人民政府辦公室遴選（選調(diào)）職位的報(bào)考范圍
全國(guó)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員（工作人員）登記且在編在崗的公務(wù)員（工作人員）。
（二）其他部門(mén)（單位）遴選職位的報(bào)考范圍
1.安康市各縣區(qū)黨政機(jī)關(guān)（單位）、鎮(zhèn)（辦）已進(jìn)行公務(wù)員（工作人員）登記且在編在崗的公務(wù)員（工作人員）。
2.安康市生源，本人在外地工作，屬縣（區(qū)）及縣（區(qū)）以下黨政機(jī)關(guān)（單位）登記的在編在崗公務(wù)員（工作人員）。
3.配偶一方在安康市境內(nèi)工作，一方屬外市縣（區(qū)）及縣（區(qū)）以下黨政機(jī)關(guān)（單位）登記的在編在崗公務(wù)員（工作人員）。
4.父母一方戶(hù)籍在安康各縣（區(qū)），本人在外地工作，屬縣（區(qū)）及縣（區(qū)）以下黨政機(jī)關(guān)（單位）登記的在編在崗公務(wù)員（工作人員）。
(三)報(bào)考的資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(工作人員)經(jīng)歷；
3.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次；
4.具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上文化程度；
5.年齡在35周歲以下（1981年7月25日以后出生）；
6.身體健康；
7.具有公開(kāi)遴選(選調(diào))職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
上述所列條件，如與職位資格條件不一致時(shí)，以職位規(guī)定的具體條件為準(zhǔn)。
工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年7月25日。
（四）有下列情形之一的，不得參加遴選（選調(diào)）
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；
3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿(mǎn)服務(wù)年限（截止時(shí)間為2017年12月31日）或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
5.與遴選（選調(diào)）機(jī)關(guān)（單位）公務(wù)員（工作人員）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
三、遴選（選調(diào)）的方式和程序
（一）發(fā)布公告。公開(kāi)遴選（選調(diào)）公告、職位、資格條件及組織實(shí)施方式、程序、相關(guān)要求等事項(xiàng)在安康先鋒網(wǎng)（ http://www.akxfw.gov.cn）、安康市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（http://www.ak.gov.cn）、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://akrs.ankang.gov.cn）同時(shí)發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查。報(bào)名由市委組織部、市人社局（市公務(wù)員局）負(fù)責(zé)組織，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)用。
1.采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。可由本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名，也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。
2.報(bào)考者必須如實(shí)、規(guī)范填寫(xiě)《報(bào)名推薦表》（《報(bào)名推薦表》見(jiàn)附件2，自行下載A4紙正反面打印，表格內(nèi)容及格式不得變動(dòng)），并按干部管理權(quán)限，經(jīng)所在縣區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)或具有管理權(quán)限的組織人事部門(mén)審核蓋章。
3.須本人持有效身份證，并攜帶《報(bào)名推薦表》原件、公務(wù)員登記表或參照管理工作人員登記表復(fù)印件（加蓋公務(wù)員主管部門(mén)印章）、基層工作經(jīng)歷證明原件、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、本人近期2寸免冠正面證件照2張及遴選（選調(diào)）職位具體資格條件相應(yīng)的證明資料按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)名。
4.報(bào)名者依據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照職位要求，只能選報(bào)一個(gè)遴選（選調(diào)）職位，多報(bào)無(wú)效。凡弄虛作假的取消遴選（選調(diào)）資格。凡不按時(shí)限要求報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名時(shí)間：2017年7月25日至7月28日，每天上午8:30—12:00，下午14:30-18:00。報(bào)名截止時(shí)間為7月28日下午18：00。
報(bào)名地點(diǎn)：安康市漢濱區(qū)育才西路100號(hào)安康賓館（市政府對(duì)面）
聯(lián)系電話(huà)：0915—3288748（黨群） 0915—3214338（行政）
5.在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，準(zhǔn)予參加筆試。筆試開(kāi)考比例不得低于1︰3，未達(dá)到比例的取消或縮減遴選（選調(diào)）計(jì)劃。因人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例而被取消遴選（選調(diào)）的職位，將于2017年7月29日在安康先鋒網(wǎng)、安康市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公告。已通過(guò)資格審查，原報(bào)考不足開(kāi)考比例被取消遴選（選調(diào)）職位的報(bào)考人員，可以改報(bào)符合條件的其它職位。改報(bào)只能進(jìn)行一次，時(shí)間為2017年7月29日14:30-18:00。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證統(tǒng)一由市委組織部、市人社局（市公務(wù)員局）印制，考生須攜帶本人有效身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄考試。
領(lǐng)取時(shí)間：8月10日—11日（上午8:00-12:00,下午15:00-18:00）
領(lǐng)取地點(diǎn)：安康市漢濱區(qū)育才西路100號(hào)安康賓館（市政府對(duì)面）
（三）考試。考試分為筆試和面試，均實(shí)行百分制。由市委組織部、市人社局（市公務(wù)員局）組織實(shí)施。
1.筆試。筆試為《綜合能力測(cè)試》一門(mén)，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
（1）時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2017年8月12日(星期六)8:30—11:30，筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在安康市城區(qū)(具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
（2）公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。2017年8月21日，統(tǒng)一公布筆試成績(jī)和筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)、進(jìn)入面試人員名單及面試公告。報(bào)考者可登錄安康先鋒網(wǎng)、安康市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)。
筆試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不得進(jìn)入面試。市委組織部、市人社局（市公務(wù)員局）根據(jù)《職位表》確定的遴選（選調(diào)）計(jì)劃人數(shù)，在筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)之上，按照1：3的比例，依筆試成績(jī)從高到低的順序，按職位確定參加面試的人員名單，出現(xiàn)末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽字確認(rèn)。面試時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證原件。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加面試的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試前，因放棄或取消面試資格等形成的缺額，由公務(wù)員主管部門(mén)在本職位筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，按筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（四）綜合成績(jī)的計(jì)算
綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60 %+面試成績(jī)×40%
筆試、面試和綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（五）體檢與考察
體檢公告由市委組織部、市人社局（市公務(wù)員局）統(tǒng)一發(fā)布。按照與職位遴選（選調(diào)）計(jì)劃1︰1的比例，依綜合成績(jī)從高到低順序依次確定進(jìn)入體檢人員。綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進(jìn)入體檢人員超過(guò)錄用計(jì)劃的，順延小數(shù)點(diǎn)確定綜合成績(jī)排序；綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同，筆試成績(jī)高者為進(jìn)入體檢人員；筆試成績(jī)也相同時(shí)，均確定為體檢人員；體檢均合格時(shí)，通過(guò)考察確定最終正式遴選（選調(diào)）人員。
面試人數(shù)等于遴選（選調(diào)）計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生的面試成績(jī)等于或高于本考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員平均面試成績(jī)的進(jìn)入體檢，否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
1.體檢。體檢由市委組織部和市人社局（市公務(wù)員局）負(fù)責(zé)組織；參加體檢的人員按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢組織單位組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其遴選(選調(diào))資格。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺的，按該職位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)一次。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄體檢。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的考生繳納。
2.考察�？疾旃ぷ饔慑噙x（選調(diào)）機(jī)關(guān)（單位）組織實(shí)施。遴選（選調(diào)）機(jī)關(guān)（單位）要組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選（選調(diào)）職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度�？疾旖M要通過(guò)查閱干部檔案，核實(shí)其身份、學(xué)歷和經(jīng)歷。采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)等方法進(jìn)行，也可以采取德的專(zhuān)項(xiàng)測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)公示、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和履歷分析等方法進(jìn)行考察，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作�？疾旖M要如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。
考察不合格的，不得遴選（選調(diào)）�？疾扉_(kāi)始前，出現(xiàn)考察對(duì)象放棄考察等情形，從該職位參加面試的人員中，依綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢，對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。因考察不合格產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
（六）公示、辦理手續(xù)和任職
1.公示。各遴選（選調(diào)）機(jī)關(guān)（單位）在考察結(jié)束后5日內(nèi)將考察結(jié)果按歸口報(bào)市委組織部和市人社局（市公務(wù)員局），統(tǒng)一在安康先鋒網(wǎng)、安康市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)和安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)對(duì)擬遴選（選調(diào)）人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的考生，如經(jīng)查實(shí)，取消遴選（選調(diào)）資格。
2.辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響遴選（選調(diào)）的人員，由市委組織部、市人社局（市公務(wù)員局）下發(fā)《安康市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選（選調(diào)）公務(wù)員（工作人員）通知書(shū)》，遴選（選調(diào)）人員憑《通知書(shū)》辦理轉(zhuǎn)任等有關(guān)手續(xù)。遴選（選調(diào)）機(jī)關(guān)（單位)不得以任何理由拒絕接收。
3.任職。遴選（選調(diào)）機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)在人員報(bào)到后的1個(gè)月內(nèi)依據(jù)遴選（選調(diào)）職位，按照干部管理權(quán)限明確遴選人員的職務(wù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
遴選（選調(diào)）工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，嚴(yán)格按規(guī)定程序和辦法組織實(shí)施。所有參與遴選（選調(diào)）工作的人員與報(bào)考人員要嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)回避規(guī)定，對(duì)遴選（選調(diào)）過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假、泄密等違法違紀(jì)違規(guī)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，依法依紀(jì)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
政策咨詢(xún)電話(huà)：市委組織部 0915-3288748 （黨群）
市人社局（市公務(wù)員局） 0915-3214338（行政）
注：本公告未盡事項(xiàng)由市委組織部、市人社局（市公務(wù)員局）負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.《2017年安康市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選（選調(diào)）公務(wù)員（工作人員）職位表》
2.《2017年安康市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選(選調(diào)）公務(wù)員（工作人員）報(bào)名推薦表》
3.《2017年安康市市級(jí)黨政機(jī)關(guān)（單位）公開(kāi)遴選（選調(diào)）公務(wù)員（工作人員）報(bào)考指南》
