安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 秦蕊）今年來，陜西省安康市審計局在對市級單位審計中發(fā)現(xiàn)，在職工應(yīng)休未休的補(bǔ)償性工資報酬發(fā)放上，未嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，發(fā)放行為未經(jīng)審批等問題。針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，安康市審計局及時梳理，提出了要及時出臺職工帶薪休假管理辦法、加強(qiáng)全市黨政干部職工帶薪休假“精細(xì)化”管理等多項(xiàng)審計建議，引起了安康市委、市政府和有關(guān)職能部門的高度重視。近日根據(jù)審計建議，安康市人社局制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)市委“三項(xiàng)機(jī)制”關(guān)愛關(guān)懷舉措進(jìn)一步加強(qiáng)帶薪年休假管理的通知》（以下簡稱《通知》）。確保市委關(guān)愛關(guān)懷機(jī)制的貫徹落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的休息休假權(quán)利，進(jìn)一步規(guī)范財經(jīng)秩序�！锻ㄖ穼挝宦鋵�(shí)職工帶薪休假制度、應(yīng)休未休人員審批流程、補(bǔ)償工資報酬發(fā)放條件和程序、職工帶薪休假管理和責(zé)任落實(shí)等五個方面做出了詳細(xì)的規(guī)范。
