安康新聞網訊（通訊員 鄭詩璜）為了加快現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展，切實轉變技術服務方式，培育新型農業(yè)經營主體，滿足職業(yè)農民的成長和產業(yè)發(fā)展需要，石泉縣農林科技局選派43名蠶桑、林業(yè)、農業(yè)、畜牧獸醫(yī)等專業(yè)的技術干部，深入全縣各鎮(zhèn)結對幫扶150名職業(yè)農民培育工作。
石泉縣農林科技局按照“工作人員到位、技術指導到位、發(fā)展規(guī)劃到位”和“任務落實、責任落實、考核落實”的工作機制，抽調的43名農林科技人員都是素質較高、作風扎實、能吃苦耐勞、常年戰(zhàn)斗在生產一線的技術干部，他們以滿足職業(yè)農民成長和產業(yè)發(fā)展需要為出發(fā)點，以技術指導、信息咨詢、產業(yè)規(guī)劃、項目包裝、政策扶持為結對幫扶手段，深入基層、深入農戶、深入產業(yè)一線指導幫扶職業(yè)農民各項產業(yè)的發(fā)展，重點開展政策扶持、技術指導、開拓市場、提供信息、包裝項目等為主要幫扶內容的產業(yè)服務，達到延伸產業(yè)鏈條、提升產業(yè)效益、創(chuàng)建地方品牌的目的，全面提升職業(yè)農民的發(fā)展能力和水平，切實提高職業(yè)農民生產經營能力，促進職業(yè)農民快速健康成長。
每名技術干部可以采用到戶技術指導、電話咨詢、QQ、短信、微信等靈活多樣的方式，每月指導職業(yè)農民不得少于3次，農林科技局將采取不打招呼的督查、入戶抽查以及電話回訪的方式全面監(jiān)督、了解、掌握技術干部結對幫扶的效果和措施，同時將結對幫扶的考核成績作為專業(yè)技術人員晉升職稱、評優(yōu)樹模的重要依據之一。
