近年來，安康市審計(jì)局強(qiáng)化問題意識，著力在加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理和規(guī)范審計(jì)權(quán)力運(yùn)行上下功夫，多措并舉，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了徹底扭轉(zhuǎn)，干部職工精神面貌煥然一新，形成了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
一是狠抓機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)。2014年以來，該局共組織了23項(xiàng)制度“廢、改、立”工作。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，制定了市審計(jì)局《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》，促使領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，也給權(quán)力涂上“防腐劑”、戴上“緊箍咒”；在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)上，制定了《安康市審計(jì)局權(quán)利責(zé)任清單》《審計(jì)執(zhí)法流程示意圖》《安康市審計(jì)局審計(jì)線索管理辦法》等；在審計(jì)組和審計(jì)人員的管理上，建立了《安康市審計(jì)局請銷假制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》《審計(jì)結(jié)果公告制度》《審計(jì)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》《審計(jì)局聘用工作人員管理辦法》等，有效防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；在機(jī)關(guān)管理上完善了《公務(wù)用車管理制度》、《機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》《機(jī)關(guān)水電費(fèi)門面房租金收繳管理制度》等制度，做到科學(xué)理財(cái)，勤儉辦事；在干部管理上，制定了競爭上崗、績效考評、誡勉談話等制度，促使干部勤廉優(yōu)政。
二是嚴(yán)格內(nèi)部人財(cái)物管理。局黨組及班子成員帶頭做到“五個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體討論決策、堅(jiān)持召開民主生活會交心談心、堅(jiān)持述職述廉和重大事項(xiàng)申報(bào)、堅(jiān)持重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)公開、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層，切實(shí)做到了靠制度管人、管錢、管事。加強(qiáng)機(jī)關(guān)精細(xì)化管理，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度；機(jī)關(guān)各項(xiàng)支出嚴(yán)格實(shí)行事前2級預(yù)審、事后4級審批；嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)控費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)。2014年以來，機(jī)關(guān)“三公經(jīng)費(fèi)”逐年遞減。
三是主動接受外部監(jiān)督。設(shè)立了征求意見的彩鈴電話，向社會各界聘請了行風(fēng)監(jiān)督員，把特約審計(jì)員和行風(fēng)監(jiān)督員工作納入到整個(gè)工作體系之中，在審計(jì)業(yè)務(wù)、廉政建設(shè)兩大層面主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督，打造“陽光”審計(jì)機(jī)關(guān)。
四是嚴(yán)守廉潔從審生命線。建立完善集責(zé)任、教育、制度、監(jiān)督、懲治和預(yù)防于一體的反腐倡廉工作體系，審計(jì)干部廉潔自律意識和拒腐防變能力明顯增強(qiáng)。為適應(yīng)交叉審、異地審的新趨勢，破解外出審計(jì)組的黨建和廉政難題，認(rèn)真實(shí)施 “手機(jī)+黨支部” 的模式，把黨組織設(shè)在網(wǎng)上、建在一線，確保審計(jì)工作開展到哪里，對黨員的監(jiān)督和教育鏈條就延伸到哪里。
