□ 葛港輝
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，一名年輕干部如何一步步成為優(yōu)秀干部，其背后的成長過程必然是內(nèi)在原因同外部約束高度融合的一個(gè)結(jié)果。年輕干部肩上的擔(dān)子重如千鈞，但是“知之非艱，行之惟艱”，想要立刻能夠獨(dú)當(dāng)一面也是不容易的，所以更應(yīng)該明確目標(biāo)，找對方法，堅(jiān)定意志。
以最高標(biāo)準(zhǔn)投入到工作當(dāng)中。年輕干部要積極走出舒適區(qū)，不能滿足于當(dāng)前的工作能力和成果，將“德、能、勤、績、廉”的要求始終牢記于心，外化于行，提高自身的政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，而更好地肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)和使命，做到能夠獨(dú)當(dāng)一面。
以最低姿態(tài)投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。“情況是在不斷的變化，要使自己的思想適應(yīng)新的情況，就得學(xué)習(xí)”。所以年輕干部就要盡快摒棄學(xué)生時(shí)代的被動(dòng)學(xué)習(xí)思維，生活中處處都是老師，只有放低姿態(tài)虛心求教才可能有所收獲。
“一高一低”折射出的是成為一名優(yōu)秀年輕干部的必要前提條件，唯有自覺擔(dān)負(fù)起黨和人民所賦予的時(shí)代重任，積極投身新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐，牢記初心使命、勇于擔(dān)當(dāng)作為、善于攻堅(jiān)克難，不斷提高解決實(shí)際問題的能力，方能打開天空海闊的征途，成就氣象萬千的人生，不負(fù)這個(gè)大有可為的新時(shí)代。
