□ 彭召伍
調(diào)查研究，是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是中國革命、建設(shè)、改革取得勝利的重要法寶，是新時(shí)期我們黨加強(qiáng)從嚴(yán)治黨、堅(jiān)持自我革命的政治主張和政治本色。這個(gè)“傳家寶”不能丟，還要在方式方法堅(jiān)持好、繼承好、發(fā)揚(yáng)好、鞏固好。
要有“踏破門檻”的“狠勁”。調(diào)查研究的本意，是發(fā)現(xiàn)問題，查找問題，解決問題。調(diào)查研究的過程中，要嚴(yán)禁“走馬觀花”，更不能“道聽途說”。要走進(jìn)群眾家里、走進(jìn)群眾心里，真心見人、見事、見思想、見感情，看到真實(shí)的東西，得到想要的結(jié)果。發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題是循環(huán)遞進(jìn)的過程，也是黨員干部填補(bǔ)“知、行、合、踐”鴻溝的關(guān)鍵，需要長期堅(jiān)持積累、實(shí)踐和運(yùn)用。既要沉下去了解情況，帶著問題去，把事情的來龍去脈搞清楚，把到第一手資料通過加工、整理，理解、思考，形成一個(gè)可復(fù)制、推廣、運(yùn)用的“黃金鏈條”，又要游上來解決問題，盯著問題辦，瞄準(zhǔn)問題改，這就是調(diào)查研究最大的收獲。
要有“坐冷板凳”的“韌勁”。把“冷板凳”坐熱，把心捂暖是黨員干部的一種精神和氣節(jié)，是對工作的一種執(zhí)著追求，是對人生的一種不斷提升的態(tài)度。調(diào)查研究，要常來常往。應(yīng)該沉下氣來、靜下心來，在“坐”和“捂”中拉近群眾關(guān)系，了解群眾的“急難盼愁”，讓群眾把問題說清楚，把困難說清楚，把希望說清楚，把心結(jié)打開。面對群眾的種種困難，黨員干部要主動(dòng)破除浮躁之心，不斷創(chuàng)造條件、改善環(huán)境，修養(yǎng)出一顆潛心做事的工匠之心，培養(yǎng)出干事創(chuàng)業(yè)的精神品格，讓群眾看到希望。只要有恒心、有信仰、有擔(dān)當(dāng)、有毅力、有能力，再冷的“板凳”也會(huì)被坐熱，再冷落心也會(huì)被捂暖，定會(huì)得到人民群眾的信賴、認(rèn)可和支持。
要有“做受氣筒”的“拼勁”。甘做群眾的“出氣筒”，善聽群眾“牢騷話”，是黨員干部察納雅言的一種良好作風(fēng)和工作能力。群眾是黨和國家建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)和基石，而黨員干部是國家大群體中的“關(guān)鍵少數(shù)”。隨著改革開放和社會(huì)的不斷推進(jìn)，新的矛盾自然避免不了，群眾的“牢騷話”可能帶著明顯的情緒，聽上去不順耳。因此，黨員干部要胸懷雅量，做到虛懷若谷、心如明鏡、去偽存真，真正把群眾的贊聲、怨聲、罵聲作為聽取民意，改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)工作的重要途徑。多去基層走一走，看一看，多聽一些群眾的“牢騷話”，讓群眾把心中的委屈和怨氣一股腦地全部發(fā)泄出來。只有在群眾中討得“罵”，才能討得群眾真心對黨員干部的“好”，才能從中了解工作的得失，找問題、找痛點(diǎn)、找不足，找到群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，找到破解難題的突破口，不斷增強(qiáng)抓工作的針對性和有效性。
