□ 葉妍
《說苑·政理》中提及“夫耳聞之，不如目見之；目見之，不如足踐之；足踐之，不如手辨之”，強調(diào)了實踐的重要性，只有在實際的學(xué)習(xí)和工作中探索，才能發(fā)現(xiàn)真問題，也才能找到解決問題的辦法。
中國古代的先賢們歷來注重認知與實踐的關(guān)系，倡導(dǎo)理論與實踐相結(jié)合。知行合一，是中國文化的優(yōu)秀精神品質(zhì)，也是中國共產(chǎn)黨人的寶貴政治品格。10月10日，習(xí)近平總書記在中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，強調(diào)干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。他對年輕干部提出提高解決實際問題能力的要求，針對性極強。
放眼歷史，從成立那天起，中國共產(chǎn)黨就是為了解決問題而生的。“我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民干革命、搞建設(shè)、抓改革，都是為了解決我國的實際問題。”黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，其中一條很重要的經(jīng)驗就是堅持問題導(dǎo)向，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。當(dāng)前，面對克服疫情影響、恢復(fù)經(jīng)濟增長、決戰(zhàn)脫貧攻堅、實施鄉(xiāng)村振興的嚴峻形勢和艱巨任務(wù)，解決實際問題的需求更為迫切。
怎樣提高解決實際問題的能力？年輕干部接受過高等教育，思維活躍、視野開闊。但閱歷淺、磨煉少，工作經(jīng)驗和實踐能力還有待提高。正所謂“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”因而，年輕干部要把實踐當(dāng)作工作的源頭活水，在實踐中提高“七種能力”，在一個個問題的解決中提升自我、開拓進取。要變“潛力股”為“實力股”，努力練就真本事，以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命。俗話說“一口吃不成胖子”，要提高解決實際問題能力，就要堅定理想信念，練就過硬本領(lǐng)，錘煉高尚品格，不斷艱苦奮斗，勇于開拓進取，堅持求真務(wù)實，具體到工作中就是要忠于職守，干一行、愛一行、鉆一行，兢兢業(yè)業(yè)地堅持把每天的分內(nèi)事干好，樹立積極的心態(tài)，不怨天尤人，不貪圖安逸，在吃苦中磨練意志，在挫折中經(jīng)受鍛煉，在失敗中收獲成長，爭做勇立潮頭、堪當(dāng)大任的中流砥柱。
