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圖為李穎留學(xué)時(shí)參加美國(guó)最大的包裝展時(shí)的留影。
2016年，王帥（左一）在加拿大滑鐵盧市和紅獅領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院院長(zhǎng)合影。
眼高手低 仍是就業(yè)難點(diǎn)
鄧劉星
受多種因素影響，海歸找工作不再一帆風(fēng)順啦。一些海歸變成了“海待”。造成這一現(xiàn)狀的原因幾何？海歸又該如何調(diào)整心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)？
眼高手低
是就業(yè)難點(diǎn)
部分海歸缺乏客觀的自我評(píng)價(jià)，在求職時(shí)定位過高，一味追求高薪，想在短期內(nèi)通過高薪賺回留學(xué)期間的經(jīng)濟(jì)支出。這種心態(tài)讓他們很難找到滿意的工作，造成就業(yè)“高不成，低不就”的現(xiàn)象。
曾在巴西留學(xué)的劉宏（化名）坦言：“有些海歸，沒有名校的學(xué)歷背景，又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，眼高手低當(dāng)然行不通。海外留學(xué)背景固然能拓展國(guó)際化視野，但也不應(yīng)自恃過高。自身能力和水平不夠，卻又想要獲得高額工資，這是不合理的。”
初回國(guó)，海歸對(duì)國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)和企業(yè)需求不甚了解，也不熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境，加上歸國(guó)時(shí)間常與企業(yè)校招錯(cuò)開，因此獲得好的就業(yè)機(jī)會(huì)的難度較高。在這種情況下，擇業(yè)時(shí)若一味追求高額工資和優(yōu)厚待遇，就會(huì)使自己陷于被動(dòng)�！安糠趾w在留學(xué)時(shí)對(duì)專業(yè)的選擇比較盲目，沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，這對(duì)其后期回國(guó)就業(yè)十分不利�！北控i網(wǎng)職業(yè)規(guī)劃師郎德中說，“為了留學(xué)而留學(xué)，不考慮所學(xué)專業(yè)與市場(chǎng)的匹配度，這是十分欠考慮的�！�
此外，海歸與國(guó)內(nèi)人才同臺(tái)競(jìng)技，也讓整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。首先，部分海歸仍以過去的思維評(píng)判自己，覺得只要是海歸，就理所當(dāng)然地應(yīng)該獲得比國(guó)內(nèi)高校培養(yǎng)的人才更好的就業(yè)機(jī)會(huì)，因此在求職時(shí)難免會(huì)遭遇尷尬。其次，國(guó)內(nèi)部分企業(yè)對(duì)于海外高等教育了解較少，對(duì)海歸眼高手低、不接地氣的負(fù)面印象較深，在招聘時(shí)更傾向于國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)的求職者。第三，海歸擇業(yè)扎堆于一線城市。凡此種種，都是造成就業(yè)難的原因。正在法國(guó)留學(xué)的張浩洋（化名）表示：“我身邊很多同學(xué)在回國(guó)后都選擇了北上廣深這樣的一線城市，大家扎堆找工作，機(jī)會(huì)相對(duì)于每一個(gè)人來說就變少了�！�
就業(yè)雖難
優(yōu)勢(shì)猶存
目前，海歸就業(yè)難度加大成為熱門話題。但不少受訪海歸表示，在擇業(yè)過程中，海歸仍然具有一定的優(yōu)勢(shì)。
“很多用人單位擔(dān)心海歸不能吃苦，其實(shí)這是對(duì)大部分海歸的一個(gè)誤解。”現(xiàn)就職于小米科技的海歸李穎說，“在留學(xué)期間，學(xué)子離開親朋的陪伴和幫助，大都練就了很好的獨(dú)立生活能力，抗壓抗挫折能力也較強(qiáng)。”對(duì)此，張浩洋也比較認(rèn)同：“海歸就業(yè)并沒有想象中那么難。一些公司對(duì)于海歸的接受程度很高，大部分人能在回國(guó)一年內(nèi)找到不錯(cuò)的工作，而留學(xué)經(jīng)歷是其擇業(yè)時(shí)很好的競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)。如果在留學(xué)期間能有不錯(cuò)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，積累一定工作經(jīng)驗(yàn)，那優(yōu)勢(shì)就更明顯了。”
郎德中說：“留學(xué)經(jīng)歷拓寬了海歸的眼界，其中的很多人擁有國(guó)際化的視野�！绷魧W(xué)海外，多元化的教育背景讓學(xué)子思維更加活躍，這對(duì)其歸國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大有益處。
保持客觀心態(tài)
眼光須放長(zhǎng)遠(yuǎn)
海歸在求職前需要做足功課，既要在心態(tài)上積極調(diào)整，也要客觀衡量自身?xiàng)l件。將回國(guó)就業(yè)創(chuàng)業(yè)看做人生新階段的開始，摒棄“雜音”，穩(wěn)扎穩(wěn)打，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，以獲取長(zhǎng)期的發(fā)展。李穎結(jié)合自己找工作的經(jīng)歷介紹說：“在找工作初期，應(yīng)該結(jié)合自己的興趣，注重對(duì)自身的鍛煉，即使薪資待遇不如期待的高，但是可以在后期繼續(xù)發(fā)力，尋找機(jī)會(huì)，慢慢展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)�！�
“在留學(xué)時(shí)，學(xué)子就要做好明確的職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)密切關(guān)注國(guó)內(nèi)的就業(yè)信息。”郎德中說，“求職渠道可以多樣化，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)校招，同時(shí)也要利用好校友關(guān)系網(wǎng)等資源�！闭夜ぷ魍粫�(huì)一蹴而就，需要提早規(guī)劃以及制定合理的目標(biāo)。通過求職，海歸能借機(jī)熟悉國(guó)內(nèi)環(huán)境，了解相關(guān)領(lǐng)域的就業(yè)形勢(shì)，更好地做出職業(yè)選擇。
此外，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，海歸求職者要學(xué)會(huì)如何凸顯自己除語(yǔ)言以外的獨(dú)立性、開放性思維、創(chuàng)新能力以及合作精神的優(yōu)勢(shì)。郎德中表示：“海歸擇業(yè)，不應(yīng)也不需受就業(yè)難度加大論調(diào)的影響而喪失信心。更多地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，精準(zhǔn)地找到自身價(jià)值和就業(yè)市場(chǎng)的契合點(diǎn)，才能增加求職成功的幾率。”
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