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時(shí)隔16年，《流星花園》要重拍，原制作人柴智屏選出的新F4，自然免不了被拿來與老版，乃至日版、韓版作一番比較。
和當(dāng)年一樣，除了女主角，新F4也統(tǒng)統(tǒng)是非科班出身、沒有演藝經(jīng)驗(yàn)的新人。這自然是有利有弊：柴智屏不必與其他經(jīng)紀(jì)公司產(chǎn)生糾葛，可以以幾乎為零的成本簽下他們，這些新人在演藝圈沒有資源沒有人脈，初期肯定會(huì)乖乖聽話，有著《流星花園》這個(gè)IP的加持，未來的投資收益比一定相當(dāng)可觀；當(dāng)然，白紙一片也意味著演技堪憂、后勁不足，成名前苛刻的經(jīng)紀(jì)合同也會(huì)在成名后成為雙方矛盾激化的焦點(diǎn)。
這樣的故事，在柴智屏的職業(yè)生涯中重復(fù)發(fā)生著，但她還是一次又一次地選中了那些低情商的“花樣男子”：言承旭自卑又敏感，和林志玲談場(chǎng)戀愛也不敢認(rèn)； 周渝民有自閉傾向；朱孝天早早發(fā)胖，狗血情史多多；吳建豪和老婆在社交網(wǎng)絡(luò)上對(duì)罵； 柯震東年少輕狂，吸毒被抓后演藝生涯停滯；王大陸走紅后不到半年立馬單方面鬧解約……
而從后續(xù)發(fā)展來看，在知識(shí)儲(chǔ)備貧乏和演技難以突破的情況下，無論是F4四人還是柯震東，事業(yè)的最高點(diǎn)依然停留在成名作（王大陸的未來尚不可知）。畢竟，“老本”吃個(gè)幾年是沒問題的，但也就是幾年，待得人氣消耗得差不多了，自然有嫩出汁的新鮮面孔涌現(xiàn)，將其替代，這也是柴智屏需要不停歇地簽新人的原因。這樣的“造星工廠”，流水線作業(yè)下制造的快消品，按模具復(fù)制出來的商品（愛豆）不必耐用，反正消費(fèi)者也沒想著天長(zhǎng)地久，用個(gè)兩三年，定然會(huì)換新的了。
不單單是在中國，日本韓國的偶像養(yǎng)成走的也是這條路。這樣的態(tài)勢(shì)，身為“流水線產(chǎn)品”的愛豆們也漸漸心知肚明，韓庚、鹿晗、吳亦凡、張藝興陸續(xù)乘勢(shì)從韓國解約歸來，不就是為了趕緊在中國賺筆夠退休的快錢嗎？未來？誰知道呢！
就此退休心有不甘，但要從偶像轉(zhuǎn)型拓寬戲路難之又難。不想當(dāng)一顆流星，一度沉寂后抓住機(jī)遇東山再起還是有可能的，比如吳奇隆、霍建華等，你看他們的演技和年輕時(shí)相比未必有多大提升，但高情商幫了他們很多。
